育児休業給付金
雇用保険に加入している人が育児休業を取得したとき、賃金の一部が給付される制度です。
- 対象になりうる人
- 雇用保険の被保険者で、育児休業前の働き方などが要件を満たす人。
- 金額の目安
- 休業開始から180日目までは休業前賃金の67%、181日目以降は50%（上限額は毎年8月に改定）
- 期限・時期
- 原則、勤務先がハローワークに申請。2か月ごとの申請。
- 次にやること
- 休業前に勤務先の担当部署へ相談し、手続きのスケジュールを確認。
- 注意
- 子の出生後の一定期間に両親が育休を取得する場合の上乗せ給付など、改正が続いています。最新の内容は公式ページで確認してください。
- 公式情報
- 厚生労働省 Q&A～育児休業等給付～ ↗